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淄矿大力推广“精优作业法” 多重激励释放职工创新热情
发布时间:2008-08-18        朱兴中      

    本报讯 过去,井下使用的钢绞线切割需4个人协作才能平均每人每天切割40条左右,自从“朱光营纲绞线切割自动流水线”使用后,仅一人操作、巡检即可每日单台完成1000条纲绞线的切割任务,每年可增加经济效益200多万元。据淄矿大奖官网娱乐工会负责人先容,像这样的“精优作业法”在该大奖官网娱乐比比皆是,全企业正在推广的各类职工操作法多达230多项,从而极大地提高了劳动效率,促进了安全生产,产生了巨大经济效益。

    据了解,淄矿大奖官网娱乐许厂煤矿推广的“杨小勇块煤产量作业法”,今年同期比去年提高块煤产量12.3万吨,增加收入1884万元。职工的创造积极性,得益于矿上对创造“精优作业法”的职工进行典型激励。一是把职工中具有较高技能水平、贡献比较突出的技能人才,评选为劳模、首席技师和有突出贡献的中青年专家。二是首席技师和有突出贡献的中青年专家,一年各评20名,月分别享受300-400元补贴。他们的创新成果还一次性重奖,仅唐口煤矿在去年召开的科技大会上就奖给科技创新职工170多万元。三是荣誉激励,把产品冠以创新发明者的名字,组织他们外出疗养和旅游。

    除建立激励机制外,该企业经常发动一线技术人员和生产骨干,不断总结现场生产过程中积累的经验,围绕各个生产环节的重点、难点,反复精炼、精优作业法。他们大力推行工作精确到位,对产量、进尺、成本、效率、质量、安全等各个方面的创新纪录进行核准和整理,按照全国、全省、大奖官网娱乐企业三个级别编制了档案,建立起投标、申报、审核、发布、奖励等创纪录管理的动态机制,在企业营造了敢于超越、勇创纪录的良好氛围。

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